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护士职业心理素质及其优化

作者:中华医学网发布时间:2018-03-19 17:55浏览:

 1、角色人格:是指具有某种社会特定地位的人们,共同具备并能形成相似的角色行为的心理特征总和。即指人们在某种特定、重复的社会经历中,形成比较固定、共性的人格特征。
  2、护士角色人格( 特指从事护士职业的群体,共同具备并能形成相似的角色适应性行为的心理特征总和。
  3、护士角色人格概念的主要特征:
  ①有别于道德概念
  ②具有职业特异性
  ③以职业经历为前提
  ④与个人人格相辅相成
  4、护士角色人格要素特质主要内容:
  ①忠于职守与爱心
  ②高度责任心和同情心
  ③良好的情绪调节与自控能力
  ④较出色的人际沟通能力:人际沟通能力是护士胜任职业角色的最主要因素
  ⑤健全的社会适应性
  ⑥较适宜的气质与性格类型
5、护士角色人格的匹配理论有哪些:
  ①个体人格与角色人格的匹配理论( 
  ②教育层次与培养目标的匹配理论
  ③成就动机与择业动机的匹配理论
  ④社会智能与职业智能的匹配理论
  6、护士角色人格的匹配模式
  ①重合匹配模式:是最协调的匹配模式,约占护士群体的5%
  ②基本匹配模式:是较理想的模式,约占护士群体的80%
  ③少许匹配模式:是难协调的匹配模式,约占护士群体的5%-10%
  ④完全不匹配模式:是不协调的匹配模式,约占护士群体的5%
  7、促进护士的身心健康的措施
  ①确定影响护士身心健康的决定因素
  ②营造促进护士身心健康的环境氛围
  ③职业化模拟训练的氛围
  ④消除身心紧张的氛围
  ⑤维系良好的人际关系的氛围
  ⑥营造健身、健美的氛围