健康教育与健康促进计划实施的人员培训

　　制定培训计划：在目的明确、理论联系实际的原则下，确定培训内容、师资、教材、确定培训方法。

　　培训准备：场所、设施、相关服务。

　　培训评价：出勤率、覆盖率、满意度、效果