与劳动和劳动条件有关的卫生学科，其研究对象主要是劳动条件对劳动者健康的影响，其目的是创造适合人体生理要求的劳动条件，研究如何使工作适合于人，又使每个人适合于自己的工作，使劳动者在身体、精神、心理和社会福利诸方面处于最佳状态。因此，劳动卫生的首要任务是识别、评价和控制不良劳动条件，保护和促进劳动者的身心健康。劳动卫生属于预防医学，是卫生学的重要组成部分，它与职业病学和劳动保护学都有着密切联系。劳动卫生主要是从卫生学的角度研究劳动条件对劳动者健康的影响；职业病学主要是从临床医学的角度研究职业因素引起的职业性损害及其诊断和治疗；劳动保护学主要研究如何保证劳动者安全生产，设计具体防护措施，创造良好的劳动条件，制订劳动保护法规，以及监督这些法规的贯彻执行。