健康是美好生活的基石，如何让全民健康更“均等”？今年政府工作报告提到“着眼推进分级诊疗，引导优质医疗资源下沉基层，加强县乡村医疗服务协同联动”。全国两会期间，多位全国人大代表、政协委员从不同角度出发聚焦乡村医疗服务，探索让基层百姓“病有良医”的途径和方法。
近年来，随着优质医疗资源不断下沉，乡村医疗服务水平得到很大提升，但仍面临不少发展问题。作为乡村医疗服务的主要力量，乡村医师承担了农村的基本公共卫生服务和诊疗服务两项工作，工作量大、任务重，此外，民众对医疗卫生服务的要求进一步提升，乡村医师的业务能力也面临新挑战。
为切实增强农村居民民生福祉，全国人大代表、传化集团董事长徐冠巨建议农村医疗卫生服务体系的建设重点转向设施运行与队伍建设。
“农村卫生服务体系的硬件建设已取得成果，现在的主要任务是加强村乡两级卫生站与卫生院的运行，增强基层乡村医师的业务能力，以就近及时响应农村居民的健康需求。”徐冠巨说。
徐冠巨建议，应面向乡村医师，全面开展全科诊疗（包括中医诊疗技术）与急诊急救业务能力培训，同时，提升乡村医师收入，为乡村医师提供社会保险，加强职业培训，增强其获得感与幸福感，从而稳定住这些农村基层医疗卫生服务队伍的“排头兵”。
加强乡村医疗服务队伍建设有一个前提，那就是解决基层医疗“缺人用”的问题。
“基层医疗队伍建设当中存在薄弱环节，医疗人才缺乏的问题亟待解决。”全国政协常委、民进浙江省委会主委、浙江大学医学院附属邵逸夫医院院长蔡秀军说。
如何为基层留住医疗人才，从而推动基层医疗服务发展？蔡秀军认为，培育和留住基层医疗人才需要政策支持，需推动县乡村人才有序流动，打破县乡两级不同人员管理体制，支持人才“县聘乡（村）用”是一个很好的方法。