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综合医院组织编制原则（试行草案）

作者：admin发布时间：2012-11-01 18:50浏览：次

【有效性】有效

【法规名称】综合医院组织编制原则（试行草案）

【颁布部门】卫生部

【颁布日期】1978年12月02日

【实施日期】1978年12月02日

【正　　文】

综合医院组织编制原则（试行草案）

医院实行党委（总支、支部）领导下的院长分工负责制。行政体制应按照减少层次、精干有力、发挥效能的原则，实行两级制。业务科室的设置，应按照医院的规模、实际需要和医学发展情况确定。

（３）院办公室是院长的办事机构，主任可由一名副院长兼任，配秘书、干事。人事、医务、总务科（组），护理部，门诊部都设正、副主任，正主任可由一名副院长兼任。不设护理部的医院设总护士长。

综合医院病床的分配，应根据床位总数、当地医疗需要、各科技术力量和仪器装备、专科重点建设以及本地区有无专科医院等情况，由卫生行政部门确定。

    一般综合医院病床分配可参照表二。                                    ｜－营  养  室                                    ｜－供  应  室                                    ｜－预防保健科                                    ｜－病  理  科                                    ｜－药  械  科                                    ｜－检  验  科－血  库                                    ｜－放  射  科                                    ｜－理  疗  科            院                      ｜－同位素科            长                      ｜－内      科              －－－－－－－－－－－｜－外      科－手术室            副｜  ｜              ｜｜－妇  产  科            院｜  ｜              ｜｜－小  儿  科            长｜  ｜              ｜｜－麻  醉  科              院  ｜              ｜｜－中  医  科              办  ｜              ｜｜－传  染  科              公  ｜              ｜｜－结  核  科  ｜－急  诊  室              室  ｜              ｜｜－皮  肤  科  ｜－注  射  室                  ｜              ｜｜－眼      科  ｜－换  药  室                  ｜              ｜｜－耳鼻喉科    ｜－治  疗  室                  ｜              ｜｜－口  腔  科  ｜－挂  号  室          ｜                                ｜－收  款  室                  ｜｜－门诊部……｜                ｜－计划生育指导室                  ｜｜－护理部……｜－－－－－－－－｜                    ｜            ｜                ｜－门诊临床医技各科                    ｜            ｜                    ｜－医务科……｜                ｜－图书室                    ｜－人事科……｜－－－－－－－－｜－病案室                    ｜－总务科……｜                ｜－统计室表二  综合医院病床分配比例－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜  适用范围    ｜计算基数｜内  ｜外  ｜妇  ｜小  ｜传  ｜结｜中｜眼｜耳  鼻｜  口  ｜  皮  ｜        ｜｜  （床）      ｜（床）  ｜    ｜    ｜ 产 ｜ 儿 ｜ 染 ｜核｜医｜  ｜      ｜  腔  ｜  肤  ｜分科数  ｜｜              ｜        ｜ 科 ｜科疲?科 ｜ 科 ｜ 科 ｜科｜科｜科｜喉科  ｜  科  ｜  科  ｜        ｜｜－－－－－－－｜－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－｜－｜－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－｜｜８０—１５０  ｜１００  ｜３０｜３０｜１０｜１０｜１０｜  ｜５｜         ５       ｜      ｜   ７   ｜｜１５１—２５１｜２００  ｜    ｜    ｜    ｜    ｜    ｜  ｜  ｜                  ｜      ｜        ｜｜－－－－－－－｜－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－｜－｜－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－｜｜２５１—３５０｜３００  ｜３０｜２５｜１０｜１０｜５  ｜２｜５｜５｜  ５  ｜１．５｜１．５｜  １１  ｜｜３５１—４５１｜４００  ｜    ｜    ｜    ｜    ｜    ｜  ｜  ｜  ｜      ｜      ｜      ｜        ｜｜－－－－－－－｜－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－｜－｜－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－－｜｜４５１以上    ｜５００  ｜３０｜２５｜１５｜１０｜ ３ ｜３｜５｜３｜２．５｜１．５｜  ２  ｜  １１  ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

注：（１）综合医院病床数与门诊量之比按１∶３计算，不符合１∶３时，按每增减门诊１００人次，增减５—７人。

（５）病床较少的医院，由于相近科室可以合并，卫生技术人员可以兼任。

（９）县医院编制比例与城市医院采用同一标准，是考虑到县医院在帮助公社卫生院提高业务，培训农村基层卫生人员和赤脚医生等方面任务较重，需要在人力物力上给予加强，以便在今后十年左右使其成为全县医、教、研的技术指导中心。

五、工作量及人员配备

（２）每名门诊医师每小时工作量，外科包括门诊小手术在内；眼、耳鼻喉科包括内眼检查、验光和门诊小手术在内。

（２）设神经内科、神经外科、胸内科、胸外科、骨科和烧伤病房的住院医师和护理人员应适当增加，可在本科人员中调配。

３．科护士长：各科设护士长（助产士长），病床多时可设副职。

３．门诊护理人员与门诊医师之比为１∶２。

７．注射室护理人员与病床之比为１．２—１．４∶１００。

１１．助产士与妇产科病床之比为１∶８—１０。

２．药剂人员：药剂师与病床之比为１∶８０—１００，其它药剂人员与病床之比为１∶１５—１８，中药炮制、制剂人员与病床之比为１∶６０—８０。

６．病理人员：病理人员与病床之比为１∶１００—１３０。

１．书记、院长：１００—２００床的医院，设２—３人。

３００—４００床的医院，设３—５人。

５００床以上的医院，设４—６人。

５．病房卫生员：按每人担当２０—２５床计算。

１９５６年国务院编制工资委员会和中华人民共和国卫生部联合发布试行的《医院、门诊部组织编制原则（草案）》，对于发展人民医疗卫生事业，建设社会主义医院，保护人民健康，为工农业生产服务，起到了很大作用。但是，２０多年来，随着国民经济的发展，医学科学的进步，特别是毛主席、周总理先后发出：“把医疗卫生工作的重点放到农村去”和“扩大预防，以医院为中心指导地方和工矿的卫生预防工作”的指示以后，各级医院所承担的实际任务和机构设置，已经有了很大的发展和变化，许多医院的职工人数大大超过了编制。《综合医院组织编制原则试行草案》，就是在调查研究的基础上，考虑到当前的实际情况和今后建设现代化医院的需要重新修订的。现将重要之点说明如下：

四、一九五六年的编制是，医院床位越多，医院总人数的比例越小。实际执行的结果是，医院床位越多，人员比例越大。这是因为规模越大的医院，分科越细，占用的人力越多，现代医疗技术设备越多，诊断治疗耗费的人力时间更多；规模越大的医院，接收疑难危重病人越多，治疗工作更为复杂，科研和教学任务越重。这次修订时把这个比例完全倒了过来，即医院床位越多，工作人员的比例越大。