作者:admin
发布时间:2012-11-01 18:49浏览:
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【有 效 性】有效
【法规名称】医疗卫生事业单位工作人员工资制度改革实施方案
【颁布部门】卫生部
【颁布日期】1985年08月30日
【实施日期】1985年07月01日
【正 文】
医疗卫生事业单位工作人员工资制度改革实施方案
(1)医疗、防疫人员按正副主任医师、主治(主管)医师、医师、医士的职务分列;
(5)行政管理人员、卫生部所属医院按正副院长、科正副主任、正副处长、正副科长、正副主任科员、科员、办事员的职务分列;省属医院以下管理人员的职务名称由省、自治区、直辖市人民政府确定;
(二)工人实行以岗位(技术)工资为主要内容的结构工资制。基础工资、岗位(技术)工资、工龄津贴和奖励工资参照国家机关和事业单位同类人员的标准执行;医院太平间工人执行国家机关技术工人的工资标准。
二、实施改革方案的补充规定
(四)新参加工作的人员和各类学校毕业生,实行一年的见习期,见习期间的临时工资待遇,按国家的统一规定执行。
护理员、防疫员、药剂员、消毒员、配餐员和妇幼保健员熟练期满后,转正定级均按52元发给。
(七)卫生部门所属教育、科研、新闻、出版单位,可分别执行教育、科研、新闻、出版部门的工资制度改革方案。中等专业护士学校、卫生学校、中小学校、技工学校、幼儿园的教师,按国家统一规定的教龄津贴标准,享受教龄津贴。
(十一)本方案经国务院批准后,从1985年7月起实行。
③中专、高中毕业的医(药、技)士按7级58元发给。
附表二:护理专业技术人员基础工资、职务工资标准表 (六类工资区) 单位:元|-------------------------------------------------------------------------------------------------| |基础| 职务工资标准 |基础工资、职务工资两项 合计| 职务 | |-------------------------------|------------------------------------| |工资|一 |二|三|四|五|六|七|八|一 |二 |三 |四 |五 |六|七|八|--------------------|----|---|--|--|--|--|--|--|--|---|---|---|---|---|--|--|--|护理部主任(总护士长)| 40 |100|91|82|73|65|57|49| |140|131|122|113|105|97|89||--------------------|----|---|--|--|--|--|--|--|--|---|---|---|---|---|--|--|--|护理部副主任(副总护 | 40 | 91|82|73|65|57|49|42|36|131|122|113|105| 97|89|82|76|士长) | | | | | | | | | | | | | | | | ||--------------------|----|---|--|--|--|--|--|--|--|---|---|---|---|---|--|--|--|正副护士长、助产士长| 40 | 82|73|65|57|49|42|36|30|122|113|105| 97| 89|82|76|70|--------------------|----|---|--|--|--|--|--|--|--|---|---|---|---|---|--|--|--|护士、助产士 | 40 | 57|49|42|36|30|24|18|12| 97| 89| 82| 76| 70|64|58|52|-------------------------------------------------------------------------------------------------
④急诊室、手术室、供应室、门诊和病区(房)的护士长、助产士长最高一级职务工资为113元(指基础工资加职务工资之和)。
附表三:卫生部所属医院、科研所管理人员基础工资、职务工资标准表 (六类工资区) 单位:元|------------------------------------------------------------------------------------------------------| |基础| 职 务 工 资 标 准 | 基础工资、职务工资两项合计| 职务 | |-------------------------------------|---------------------------------------| |工资| 一 |二 |三 |四 |五 |六|七| 一 |二 |三 |四 |五 |六 |七|----------------|----|---------|---|---|---|---|--|--|---------|---|---|---|---|---|---|院(所)长 | 40 | 150|140|130|120|110|100| | | 190|180|170|160|150|140| ||----------------|----|----|---|---|---|---|---|--|--|----|---|---|---|---|---|---|---|副院(所)长 | 40 | 140|130|120|110|100| 91|82| | 180|170|160|150|140|131|122||----------------|----|----|---|---|---|---|---|--|--|----|---|---|---|---|---|---|---|科长、科主任 | 40 | |100| 91| 82| 73| 65|57|49| |140|131|122|113|105| 97|89|----------------|----|----|---|---|---|---|---|--|--|----|---|---|---|---|---|---|---|副科长、科副主任| 40 | | 82| 73| 65| 57| 49|42|36| |122|113|105| 97| 89| 82|76|----------------|----|----|---|---|---|---|---|--|--|----|---|---|---|---|---|---|---|科员 | 40 | | 57| 49| 42| 36| 30|24| | | 97| 89| 82| 76| 70| 64||----------------|----|----|---|---|---|---|---|--|--|----|---|---|---|---|---|---|---|办事员 | 40 | | 42| 36| 30| 24| 18|12| | | 82| 76| 70| 64| 58| 52||------------------------------------------------------------------------------------------------------
③北京医院、北京协和医院、中日友好医院管理人员执行本工资标准表。