关于医务人员业余服务和兼职工作管理的规定

 【有 效 性】有效

【法规名称】关于医务人员业余服务和兼职工作管理的规定

【颁布部门】卫生部

【颁布日期】1989年04月13日

【实施日期】1989年04月13日

【正　　文】

关于医务人员业余服务和兼职工作管理的规定

一、作好本职工作是医务人员的光荣职责。医疗工作与病人的生命息息相关，医务人员必须时刻忠于职守，全心全意地履行岗位职责，努力提高医疗质量，认真完成各项工作任务。决不允许玩忽职守、敷衍塞责、消极怠工。在保质保量地完成本职工作、不影响医务人员业务提高和身体健康的前提下，县（区）级以上医疗单位可以有组织有领导地开展业余服务，并允许一些技术骨干经过批准应聘在其他单位兼职。

上级医疗单位对下级医疗单位的逐级技术指导、院际间会诊不属本规定范围。

有下列情况之一者，不得从事业余服务和兼职：

（二）不能胜任本职工作的；

四、兼职签约：兼职必须由聘用单位与应聘人所属单位签定协议书。

（一）所兼职务；

（三）各方的权利、义务（包括医疗事故与纠纷的处理）；

（五）协议变更及纠纷处理；

（七）生效条件和有效期限。

六、业余服务中发生的医疗纠纷与事故，由组织业余服务的单位负责处理；兼职中发生的医疗纠纷与事故，由聘用单位按协议规定处理。

八、业余服务和应聘在外单位兼职从事医疗活动的收费标准，可参照成本由各地卫生行政部门会同有关部门制定。医疗单位必须建立健全业余服务和兼职的收支帐目，严格财务手续，加强监督管理。不得巧立名目乱收费，不得自行确定收费价格。

业余服务和兼职的收入总额达到个人收入调节税起征标准的，要照章纳税。

十、各地卫生行政部门可根据本规定的精神，结合本地实际情况制定具体管理办法，加强对业余服务和兼职的管理。